根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》（兵人社发电〔2022〕13号）等有关法规政策，按照《2023年bet356亚洲体育官网入口公开招聘事业单位工作人员公告》，为及时补充bet356亚洲体育官网入口师资力量，通知如下：

一、学院简介

bet356亚洲体育官网入口成立于2005年2月，学院下设5个教学系：英语系、俄语系、东方语言文化系、公共外语教学系和小语种教学系。开设英语、俄语、阿拉伯语和波斯语4个本科专业，其中英语专业为省级一流本科专业。拥有翻译（MTI）和学科教学（英语）2个硕士学位点。大学英语课程为国家一流本科课程，拥有3门省级一流课程。“中亚教育与人文交流研究中心”为国家民委区域国别研究中心。学院与俄罗斯阿尔泰国立技术大学共建俄罗斯语言文化中心，与北京大学-北京外国语大学共建阿拉伯-伊斯兰世界语言文化中心。学院是国家外专局向西开放外语培训基地，与外语教学与研究出版社合作共建“高校外语数字化教学共同校园实验基地”和“国际人才”培养基地，成为中国外语教育中心“国际人才”考试考点。

近年来，与哈萨克斯坦卡拉干达国立大学、俄罗斯阿尔泰国立大学、俄罗斯阿尔泰国立技术大学、乌拉尔国立经济大学、埃及法鲁斯大学、美国芝加哥洛亚拉大学等建立了合作关系，学院三个本科专业每年均有学生在国外以自费或互换方式学习。

学院抢抓国家“一带一路”战略核心区所带来的机遇，坚持立足兵团，服务新疆，面向中亚、西亚等丝绸之路经济带沿线国家，聚焦新疆、兵团重大需求，培养急需的高级外语人才。bet356亚洲体育官网入口正朝着新疆-兵团区域特色鲜明、西北地区有一定影响力的bet356亚洲体育官网入口目标前进！

二、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试（面试）与考察相结合的方法进行。

三、招聘计划及岗位

按照学校2023年度公开招聘人员总计划分配情况，我院2023年度公开招聘工作人员7名，其中专任教师岗6个，管理岗1个。具体内容如下表：

四、报考条件和招聘对象

（一）招聘对象

1.符合招聘条件的应届（2023年7月31日前毕业）、往届毕业生。（管理岗只招聘应届毕业生）

2.对具有博士学位且有高级职称者适当放宽条件，学校采取“一人一议”的方式考核聘用。

3.招聘岗位具有特殊要求的适当放宽条件，经学校党委常委会会议研究通过后聘用。

 （二）招聘条件

1.符合招聘岗位年龄要求：年龄要求在30周岁及以下的应聘人员，即1991年11月12日后出生；年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1986年11月12日后出生；年龄要求在45周岁及以下的应聘人员，即1976年11月12日后出生；

2.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结；

3.热爱教育事业，符合高校工作者行为规范，有强烈的责任感和奉献精神；

4.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

5.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；

6.具备岗位所要求的其他资格条件；

7.国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明（附件4）。

　　具体岗位及招聘条件详见上一条招聘计划及岗位。

 （三）下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；

5.现役军人；

6.其他不适宜报考的情形。其中报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

五、招聘方式

1.专任教师岗：

　　专任教师招聘采取试讲、面试、考察相结合的方法择优录取，同时为博士研究生开辟“绿色通道”，采取随时招录、单独招录等招聘方式，全年实施。

2.管理岗：

　　以上岗位招聘均采取笔试、面试、考察相结合的方法择优录取。

六、招聘工作时间安排（北京时间）

（一）发布招聘信息 （2022年11月11-13日）

兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn）、bet356亚洲体育官网入口主页（http://www.shzu.edu.cn）、bet356亚洲体育官网入口主页（http:）、bet356亚洲体育官网入口微信公众号为此次招聘工作信息发布的官方平台。

（二）网上报名、资格审查（2022年11月11日-12月3日）

报名时间：2022年11月11日至11月30日。

资格审查时间：2022年12月1日-2022年12月3日向报考人员反馈资格审查情况,也可电话咨询所应聘单位负责人资格审查结果。

（三）试讲（笔试）、面试（2022年12月5日-12月8日）

因学校疫情防控工作需要，不组织现场考试，采取视频面试等非现场接触方式组织考核，博士学历不需要参加笔试。

七、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为：网上报名、资格审查、笔试（试讲）、面试、心理测试、综合素质考核、体检、考察、公示、审批聘用。

（一）网上报名

1.报考人员可通过兵团考试信息网、bet356亚洲体育官网入口主页、bet356亚洲体育官网入口主页，查询《2023年bet356亚洲体育官网入口公开招聘岗位需求计划表》（以下简称《计划表》）。需要咨询时，请拨打0993-2057296、17799438350刘老师、吴老师。

2.报考人员在规定的报名时间内按照报名要求如实填写《2023年bet356亚洲体育官网入口公开招聘岗位报名表》(附件3)、《报名汇总表》(附件5))，并将《报名表》、《汇总表》及以下材料的电子版以以压缩包形式发至bet356亚洲体育官网入口招聘邮箱：lzd304@shzu.edu.cn，邮件主题命名为：姓名+报考单位+报考岗位代码。 报名者务必及时加入QQ群：656717046，后续工作会在QQ群通知。  

（1）简历、获奖证书、学历（学位）证书（学信网学历证明）、科研学术成果、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明（附件4）。

（3）岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。

（4）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并提供认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。

3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。

（二）资格审查

按照岗位要求的资格条件，结合报考人员提交报名材料，对报考人员进行资格审查。资格审查通过人员，进入下一环节。在资格审查结束后通知报考人员是否通过资格审查。

（三）笔试（试讲）、面试

因学校疫情防控工作需要，按照大学公告要求，专任教师岗由学院自主命题，采取视频等非现场接触方式组织考核；管理岗由大学人事处统一组织。

笔试：12月6日（星期二）下午16：30-18：30组织笔试，笔试成绩排名前3名进入下一环节考核（针对硕士学历），（12月5日星期一下午18:00组织模拟笔试）；

面试（试讲）：分别于12月7日（星期三）上午10:30-13:30（英语、俄语、区域国别（博士）、阿拉伯语-博士）、12月8日（星期四）上午10：10-13:30（英语硕士）进行试讲环节，试讲内容须是本科阶段课程，试讲成绩低于75分不予录取；

总成绩=笔试成绩30%+试讲成绩70%（硕士）、

总成绩=试讲成绩100%（博士）作为最终总成绩排名；

笔试及试讲具体情况如下：

笔试：在2023年公开招聘事业单位工作人员笔试安排方面，不需来到现场，进行线上考试，在iTEST智能测评云平台操作。具体操作及要求如下：

笔试系统操作说明：

1.登录网址：https://itestcloud.unipus.cn/ （网址记住或者搜索Itest云），系统推荐使用360极速浏览器、谷歌（Chrome）浏览器、火狐（Firefox）浏览器。

            2.注册：用户名：手机号

            3.注册成功后，进入认证。填写学校，下拉菜单 选择bet356亚洲体育官网入口，点击下一步

            4.认证账号输入真实的姓名学号 点击提交完成注册。

            5.考试登录（仍然是这个网址）。登录后会看见 考试页面。

6.登录相关问题

Q1:忘记登录密码怎么办？

若忘记密码请点击登录页面的【忘记密码】自行找回密码

Q2: 怎样换绑账号？

使用之前绑定的账号和密码登录后点击个人头像，选择【个人空间】-【个人信息】，点击【账号密码】-【手机号修改】或【绑定邮箱】，输入未注册过Unipus旗下产品的手机号或邮箱，输入验证码，获取短信验证码或邮箱验证码后输入，点击【确定】即可。

若忘记之前绑定的手机账号的原密码且无法通过短信方式进行重置，或者新手机号或邮箱已注册过Unipus旗下产品导致无法自行换绑账号，请联系任课老师在教师端操作解绑或联系学校管理员在管理员端操作解绑，完成解绑后，使用新的手机号码或邮箱注册/登录认证即可。

7.考试相关问题

Q1：点击【考试承诺书】“我已认真阅读并同意”没有反应，或者点击“进入考试”没有反应，无法跳转考试页面

是因为浏览器屏蔽了弹窗，请检查浏览器地址栏，解除弹窗阻拦。

Q2: 有切屏异常提示怎么办？

鼠标或者输入光标不离开考试页面是不会出现异常提示的，同学在作答过程中可以参考如下【想要避免出现异常提示】操作，以免出现相关问题：学生浏览器全屏答题，不临时调整音量，不点击微信QQ通知，若弹出广告弹窗等无关页面需要在规定设置时间内关闭并及时返回考试页面，完全不离开考试页面，就不会弹出异常提示。

笔试程序说明：

1.必备设备

（1）必须必备一台带有摄像头的笔记本电脑或台式电脑，此电脑必须有扬声器，必须使用内部或外部扬声器来听监考，而不允许使用耳麦或者耳机。

（2）必须使用非耳机、或外部麦克风与监考员对话。

（3）必须有一部充满电的手机，用于开考前加入腾讯会议给考官呈现你屏幕后面的情况。

（4）流畅的网络，如果在考试还没有开始前掉线，重新连接后，考试可以正常进行，网络断掉后一切准备就要重新来一遍，掉线时间过长超过10分钟则自动被取消考试。

（5）身份证原件，开考前考生要将身份证与本人放在同框让监考官进行核审，由监考官照相截图留档，确认是本人才可以开始考试。

2.必备环境

（1）一个静谧的，只有你一个人的房间（宠物也不许进），且不许有监控摄像头。一张桌子，一把标准椅子（不允许躺着趴着葛优瘫着考试）。一个干净整洁的桌面环境（桌上没有吃的喝的，没有纸质材料、手机等相关违禁品）。考试过程禁止吃东西和喝水，不允许亲朋好友进来送吃送喝。

（2）一台电脑放在你的桌面上，键盘也要放在桌面上。考试的全程都要露出你的耳朵，以便展示你没有塞耳麦、微型耳机等高科技可用于作弊的工具在里面。考试的时候要穿得正常、体面，考试是真人老师一对二全程视频监督的，注重仪表。

（3）考试不允许记笔记。

如果你的环境设备不符合要求，即便预约上考试，那么你也将被取消考试资格。

3.真人1对2监考

在考试过程中，会有专门的考官进行1对2监考，监考官与考生之间可通过腾讯会议语音方式进行交流。考生在屏幕上无法看到监考官，但是监考官是可以全程看到考生的。

在考试过程中，参加考试的老师有时会被考官提醒需要注意的事项，但总体而言，考官的监考对于考试并不会造成太大的影响。

4.手机前置摄像头拍摄电脑屏幕

在考试开始之前，用手机摄像头拍摄考试房间全景，没有问题进行下一步，监考官要求考生用用手机的前置摄像头拍摄电脑屏幕，检查电脑屏幕。当检查结束后，考生需要把手机放在一个没办法拿到的位置，并且要用电脑的摄像头拍摄手机摆放的地方。

5.考试时间

考试时长为2个小时；此次考试需提前演练测试熟悉环节，在5月11日下午16：00进行一次简单测试演练；正式考试须按照要求配合监考人员开始调试电脑摄像头及加入腾讯会议开启手机前置摄像头并放置一定位置，调试好按时正式进入系统开始考试，期间，一旦监考人员发现考生不配合将根据情节情况扣分或取消考试资格。

6.笔试成绩，将于当天在学院官网公布。

试讲、面试：笔试成绩排名前3名进入试讲面试环节，采取腾讯会议视频面试非现场接触方式组织考核。具体试讲安排及要求如下：

1、试讲前，要求在电脑端下载腾讯会议APP，建议无线网，带有摄像头，保证视频图像清晰流畅，试讲前一天配合招聘工作人员进行演练一次，并提交试讲教案电子版。

2、试讲中，应聘者按照招聘工作人员提供会议IP，依次进入腾讯会议。试讲内容须是本科阶段课程，试讲时间控制在30分钟以内，先有2分钟左右的自我介绍，接着8分钟左右说课，20分钟讲课形式进行，有PPT做教学辅助（只作部分展示）。试讲时间到，有计时员提示停止。

3、试讲提问环节，评委进行提问环节，考生可进行短暂的思考。提问时间控制在10分钟以内，超出提问时间，计时员应提示考生停止作答。如规定时间仍有剩余，面试人员表示“答题完毕”，不再补充的，面试结束。

4、试讲结束，由学院招聘领导小组进行合议后，将所有试讲材料报送人事处人才交流中心审核；审核通过后，学院在下午20：00前通过学院主页进行公布并电话通知试讲（笔试）结果。

（四）心理测试、综合素质考核

通过试讲（面试）人员需要参加学校组织的心理测试、综合素质考核、体检、考察等环节，具体组织方式及时间、地点请及时关注学院通知。

（五）体检、考察

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。

体检合格的报考人员进入考察环节，本环节对拟聘人员的档案信息、户籍所在地信息、毕业院校表现、原单位工作表现等进行全方位的考察。

（六）公示

bet356亚洲体育官网入口按照岗位拟招聘计划数，体检和考察工作结束后，根据报考人员的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人选，并在bet356亚洲体育官网入口人事处官网（http://rsc.shzu.edu.cn）公示七天。

（七）审批聘用

　　公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，按照流程对相关人员进行聘用。新聘人员报到前，校方若发现其存在不适合录用的情况，随时终止录用。新聘工作人员与学校签订最低8年服务期的聘用合同（含试用期），聘用人员实行试用期考核制度，试用期为12个月。试用期满考核合格者，予以正式聘用；试用期考核不合格者，取消聘用资格。

2023年应届硕士及博士毕业生取得学历学位截止时间均为2023年7月31日，未能提供岗位所需学历毕业证、学位证的或证书与证明材料不一致的，学校有权取消其聘用资格。

八、监督

　　bet356亚洲体育官网入口纪委机关（监察专员办公室）对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

　　监督电话：0993-2058019

九、招聘有关事项

1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

2.本公告确定的时间，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网、bet356亚洲体育官网入口主页、bet356亚洲体育官网入口微信公众号、bet356亚洲体育官网入口主页。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

4.报考人员对自己报名时填写的信息负责，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

6.本通知由bet356亚洲体育官网入口及bet356亚洲体育官网入口负责解释。

十、联系方式：

1.具体招聘岗位问题请咨询：0993-2057296、17799438350，刘老师、吴老师。

2.其他问题联系电话： 0993-2058036。